Le Team Building au service de la valeur collective
Le Team Building consiste à un accompagnement d’équipe sur mesure et co-construit, au service de la valeur collective, de la performance et de la cohésion de l’équipe dans une perspective de développement durable et global.
Il représente un service d’accompagnement professionnel en vue du développement des acteurs et des équipes qui composent l’Entreprise. Il permet notamment de développer l’intelligence collective au sein d’un groupe, de développer la communication et la métacommunication entre les acteurs, de travailler sur des problématiques opérationnelles, de prévenir les conflits, de s’accorder des temps de régulations et de formations propices à la croissance de l’équipe et des individus qui la composent.
Cette forme d’accompagnement représente à la fois une philosophie, une anthropologie managériale, des attitudes et des comportements et des procédures qui permettent à l’équipe de dynamiser son potentiel, de faciliter sa croissance, et d’augmenter son niveau d’autonomie et de responsabilité.